総合メディカル

画像引用元：総合メディカル公式HP（https://www.sogo-solution.jp/）

総合メディカルが提供している医療機関のM&A仲介(譲渡)について調査しました。病院・クリニックの譲渡の実績・事例や手数料、サービスの特徴についてまとめています。

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総合メディカルによる医療機関のM&Aの
実績・事例

体調不良を理由にリタイアするにあたり、スタッフのために診療所を引き継いでくれる候補先の紹介を依頼。候補先の希望として、内科を中心にプライマリーケアに対応できる医師を希望していました。希望にマッチする候補先が見つかり事業を継承。引退後、譲渡元の医師は自分の治療に専念されているそうです。

元気なうちにクリニックを引き継ぎ、管理業務から解放されたいという医師の要望に合わせ、継承を希望する医師を紹介しマッチングが成立。年齢に応じた業務量の転職先も同時に紹介し、管理業務から解放されただけでなく、セカンドキャリアも手に入れることができたそうです。

後継者がいないため、A院長が個人立病院（A病院）の経営譲渡、病院不動産の賃貸を希望。同一医療圏内の医療法人（B法人）が興味を示し、行政との折衝の結果、B法人にて病床許可を取得。B法人にて2病院を経営することになりました。A院長は引き続き建物をB法人に賃貸。

経営課題別の成功事例を特集

当サイトでは「赤字部門の立て直し」「後継者の不在」「施設の大規模な建て替え」といった病院やクリニックの経営課題を、M&Aによって好転させた成功事例を特集しています。

詳しくは下記の「【経営課題別】M&A仲介会社3選」をご覧ください。

1987年の設立以来、医療業界に特化してM&A支援をつづける総合メディカル。35年以上に及び蓄積された知識とノウハウを活かし、日本全国でサポートを提供しています。

同社では面談の上登録を行った10万人以上（2024年1月現在）の医師情報を保有しており、後継者不足で悩むクリニックに対しても、スピーディーに医師のマッチングを行ってくれます。

総合メディカルは、医療機関に対して支援できるサービス範囲の広さも大きな特徴となっています。

M&Aをはじめ、経営戦略や収益改善の支援、人事・採用方面での支援、BCP対策、病院の建て替え・リフォーム、医療機器やシステム導入など様々な支援サービスを用意。また、医師や介護従事者むけに転職支援サービスも提供しています。

総合メディカルでは、クリニックと病院でそれぞれ個別に提供するサービス内容を分けています。クリニックの場合は相談、資産の査定、後継者候補の募集は無料で提供しており、後継者が内定した時点で報酬が発生するシステムとなっています。

病院に関しては料金に関する表記がありませんので、詳しいことは直接お問い合わせください。

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電話番号	（東京本社）03-5255-6701 （福岡本社）092-713-7041 （名古屋オフィス）052-950-7561　ほか
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